沙巴体育_大发体育娱乐在线￥投注官网开发区把义乌作为学习和追赶的黄金坐标，找到比拼和赶超的黄金密码，主战七大片区、打赢三场战役、做强两大平台，扬优势、树标杆，补短板、增后劲，为提升市区首位度贡献大发体育娱乐在线金开力量。
提站位 知深义
深刻理解精神内核
沙巴体育_大发体育娱乐在线￥投注官网开发区锚定“高质量发展主战场”功能定位，朝着“产城融合崛起”发展方向，加快建设“千亿级制造业平台、江南中央活力区”。今年以来，牢固树立“开局就要奔跑、起步就要跃升”的工作导向，全力主战七大片区、打赢三场战役、做强两大平台，总体成绩好于预期：一季度完成规上工业总产值166.29亿元，同比增长16.8%，其中制造业产值148.72亿元，同比增长16.9%，新能源汽车及关键零部件产业链实现产值75.6亿元，同比增长38.1%。规上工业增加值增速18.8%，规下工业增加值增速9%，均居全市第一。
如何让义乌发展经验有效助力金开跨越发展？关键就在于沙巴体育_大发体育娱乐在线￥投注官网开发区能否学深悟透义乌发展经验中“创新牌、改革饭、开放路”的丰富内涵，破浪前行、破难争先、破局突围，主要学三个维度，全力加快推进“732”阶段性战略：
一要学习义乌“只怕想不到、想到就干到”的闯劲和韧性。坚定不移吃改革饭、走开放路，聚焦“主战七大片区、打赢三场战役、做强两大平台”，确保稳扎稳打，干一片、成一片。
二要学习义乌“逢山就开路、遇水就架桥”的智慧和勇气。学习义乌党员干部群众面对困难时的坚韧与执着，坚定干事创业目标，把勇往直前的勇气与一干到底的韧劲作为金开干部的精神底色。
三要学习义乌“争就争第一、做就做标杆”的眼界和格局。学习义乌党员干部群众善于学习勤于钻研，不断扩大视野打开思路，真抓实干创造辉煌、扑下身子再攀新高。
明方向 谋未来
迅速构建行动矩阵
如何通过学习，有效激发刻在党员干部骨子里的精气神？真正把对标学习成果转化为发展的催化剂？沙巴体育_大发体育娱乐在线￥投注官网开发区具体做法是：开展干部队伍提能增效“三学三提升”行动，谋划统筹安排各层级干部到义乌跟班学习，开展选调生跨域调研交流活动，举办副科及以上干部履职能力提升专题培训班，包括完善政绩考核评价办法，建立“学习义乌发展经验”专项容错清单等，进一步匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力。
全力攻坚经济报表，壮大产业实力，发挥新能源汽车和健康生物产业园优势，加强对重点行业、重点平台和重点企业的“一对一”帮扶指导和“点对点”跟踪服务；提信心拓市场，持续开展“百团千企拓市场”行动；落实好大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案，大力发展数字消费、健康消费、体育消费、文旅消费等新业态新模式。
全力攻坚项目建设，加快投资放量，拼抢资源要素，狠抓招大引强，重点服务跟踪项目建设、释放产能和入库入统，积极向上承接政策落地。
全力攻坚改革创新，持续推进科技创新，优化“五大”营商环境，深化国企整合提升，进一步增强浙大研究院、沙巴体育_大发体育娱乐在线￥投注官网之心等科创平台能级。
全力攻坚重点难点，加大双溪西路片区、中央创新区（南区）、秋滨片区、玉泉溪未来社区集群及峙垅湖片区等5个城市更新片区的推进力度，确保各项破难攻坚事项稳步推进，取得实效。
强机制 重实效
打造大发体育娱乐在线标识成果
切实把深入学习推广义乌发展经验转化为干事创业的强大动力，沙巴体育_大发体育娱乐在线￥投注官网开发区以“学义乌发展经验 创高质量发展平台”为主题，围绕“城市更新提速、队伍建设提效、平台产业提质”等主要领域，采取“多个视角看义乌、多个场景学义乌”的学习方式，学透用好这些领域义乌发展经验的制胜密码。
为此，沙巴体育_大发体育娱乐在线￥投注官网开发区构建“334”学习体系：“3”是指构建3张对标清单，按照沙巴体育_大发体育娱乐在线￥投注官网提出的“怎么干”要求，聚焦发展的瓶颈制约和关键环节，结合开发区当前实际情况，分级分类制定开发区发展短板问题、重点任务、突破性抓手“三张清单”，系统化研究其成因和支撑要素；第二个“3”是指聚焦3个对标视角，实施3大行动；“4”是指划分4个学习阶段，把学习周期一直拉到今年年底，就是为了用较长的时间跨度，让学习成为一种常态、一种习惯。
学透用好义乌发展经验蕴藏的制胜密码，关键要从3个视角对标看齐：
——对标义乌“改革创新”，调研学习义乌深化改革做法和成效，实施“改革创新提速赋能”行动。考察学习义乌国际贸易服务中心、义乌（苏溪）国际贸易枢纽港、义乌大剧院等地，了解义乌在推进全面深化改革、激发改革活力的经验做法，制定具体举措，推动开发区在改革创新方面聚势赋能、再添动力。
——对标义乌“产业平台”，调研学习义乌产业升级做法和成效，实施“产业平台提质扩面”行动。考察学习义乌重点产业代表性企业、园区、特色小镇，调研义乌产业和义乌开发区在发展扶持政策、平台建设、产业集聚、项目招引、涉企服务等做法，制定对标提升举措，推动开发区在产业平台建设方面向高攀升、做大做强。
——对标义乌“担当效率”，调研学习义乌队伍建设做法和成效，实施“干部队伍提能增效”行动。考察学习乡镇（街道）和国企，交流讨论义乌“三支队伍”建设的相关经验做法，了解义乌在高层次人才招引和培养方面的相关举措和成效，制定相关措施，推动开发区人才梯度建设与时俱进、实干争先。